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実践III（3年目研修）

実践III（3年目研修）

実践Ⅱ研修の修了かつクリニカルラダーⅠ以上の認定を受けた看護師を対象にした研修で、自らの看護実践を客観的に振り返り、言語化、意見交流、実践への最新エビデンスの活用を通して看護理論と実践の統合を目指します。
また、事例発表会では大学病院における研究活動の第一歩としてプレゼンテーションの場を経験し、専門職業人として主体的な学習を継続して行います。
さらにリーダーシップ研修および臨床倫理研修では、リーダーシップを発揮する為に必要な能力を養うとともに倫理観を培っていきます。

 

研修目的

  1. 【リーダーシップ研修】リーダーシップを発揮する為に必要な能力を培う
  2. 【看護理論と実践の統合研修①②】看護理論と実践の統合を行い、今後の看護実践に活用することができる
  3. 【臨床倫理研修】倫理的視点を看護実践に結び付けられる力を養う
  4. 【看護記録研修】看護記録の理解を深め、正しい運用方法を理解する
  5. 【退院支援研修】退院支援に必要な知識と技術を習得する

研修目標

  1. 【リーダーシップ研修】リーダーシップについて説明できる
  2. 【リーダーシップ研修】自分たちに期待されているリーダーシップについて考えることができる
  3. 【リーダーシップ研修】看護チームや多職種と円滑なコミュニケーションを図ることができる
  4. 【看護理論と実践の統合研修①】看護理論と実践の統合を行い、看護実践に活用することができる
  5. 【看護理論と実践の統合研修②】事例発表を行うことができる
  6. 【看護理論と実践の統合研修②】他の発表者との意見交換・討議を通して看護実践を深めることができる
  7. 【看護記録研修】事例検討を通して、看護実践の3部構造モデルを実際の業務に活用することができる
  8. 【看護記録研修】看護診断の形式監査ができる
  9. 【退院支援研修】退院支援における病棟看護師の役割を理解することができる
  10. 【退院支援研修】患者・家族や多職種を視野に入れた退院支援について考えることができる
  11. 【臨床倫理研修】臨床で直面する倫理問題について分析できる
  12. 【臨床倫理研修】部署内で倫理に関する取り組みの振り返りを行い、課題を明らかにすることができる

実践Ⅲ研修カリキュラム

研修名テーマなど
リーダーシップ研修（半日）

気楽に始めるリーダー業務
３年目に期待される役割とは

講義・演習
看護理論と実践の統合研修（１日）

（1回目）看護理論を活用してあなたの看護を深めよう
　　　　  文献収集講座 

講義・個人ワーク

（2回目）事例発表



発表会

　

 
臨床倫理研修（半日）

臨床での倫理的な問題に気付こう
事例を用いて倫理的課題の検討

講義・演習
看護記録研修（半日）

看護記録の理解を深め、正しい運用方法を理解する

講義・グループワーク

退院支援研修（半日）

介護保険制度の基礎知識とMSW
退院支援の基礎知識

講義・演習