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中途採用を募集しています

 常勤・非常勤看護師　募集中

救命救急センター・集中治療室・手術部拡充のため看護師を増員します。

すぐに働ける経験者を募集しています。
配属部署はご相談ください。

　　075-751-3104　にお電話ください

 

 

   



看護師募集要項

 

応募資格

１）看護師免許取得者であること
２）心身ともに健康で交替勤務が可能であること
３）看護師実務経験3年以上

採用予定日

2022年4月1日　随時

応募人員

任期付き正規職員
※「任期付き」とは、雇用期間の定めのある有期労働契約のことを言います。（年度ごとの契約。契約期間満了後、勤務成績等に応じ、更新する場合があります。契約更新は最長5年。）勤務成績等に応じ選考を経て、雇用期間の定めのない正規職員に採用することがあります。（実績多数あり）

応募書類

 

既卒者募集

  • 本院指定の履歴書（自筆、写真貼付）、自己紹介書
  • 看護師・助産師免許証写し（A４に縮小）各1枚

※　免許書の写しが書類送付時に間に合わない場合は、不足の書類といつ頃の提出になるかを記載いただいたものを同封の上お送りください。

応募方法

①　電話でお問い合わせください。
②　必要書類を郵送してください。

履歴書のダウンロードできない方は下記問い合わせ先よりお申込みください。

採用試験について

　随時　要相談

 選考方法
書類選考後、筆記試験（小論文）、面接を実施します。

履歴書、自己紹介書はこちらからダウンロードできます(PDF)

【問合せ・応募書類送付先】
〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町54
京都大学医学部附属病院　看護部
電話　：　075-751‐3104（直通）
knurse@kuhp.kyoto-u.ac.jp

勤務形態

  • 週38時間45分勤務
  • 二交替勤務（変則二交替勤務）
  • 週休：４週８休制
勤務時間例（表とは異なる勤務パターンもあります）
二交替勤務変則二交替勤務（産科・MFICU)
勤務形態 勤務時間 勤務形態 勤務時間
日勤 8時～16時45分 日勤 8時～16時45分
長日勤 8時～20時30分 夜勤 15時30分～翌9時
夜勤 19時45分～翌8時30分    

待遇

身分

国立大学法人京都大学教職員就業規則適用職員又は、国立大学法人京都大学特定有期雇用教職員就業規則適用職員（特定有期雇用職員）

看護職員待遇について

 

給与・手当

 

給料

(4年目）

看護師 247,720円（4年制大卒）
241,230円（3年制卒）
助産師 250,800円（4年制大卒）
大学院 261,580円（大学院修士課程卒）
  • ※昇給は年1回（1月1日）、給与支給日は毎月17日（土日の場合は前金曜日）
  • ※京都大学の支給基準に基づき、経験等を考慮し初任給を決定する。
    ※上記給与は都市手当含む
賞与

現在の年間支給割合は約4.45か月分（但し初年度は異なる）
手当通勤手当
  • 勤務地と住宅が2km以上離れており、交通機関や自転車等を使用している場合
  • 最大55,000円
住居手当
  • 職員の名義で契約をし、家賃を払って居住している場合
  • 最大28,000円
扶養手当
  • 職員が配偶者や子ども等を扶養している場合
  • 配偶者、父母等 6,500円
  • 子供 10,000円（一人当たり）
超過勤務手当
  • 超過勤務を命ぜられ、勤務した場合に支給
  • （1時間あたりの給与額×125～175%×時間）
夜勤手当
  • 正規の勤務時間が、夜間帯である場合に支給
  • （1時間あたりの給与額×25%×時間）
休日給
  • 休日に勤務した場合に支給
  • （祝日、年末年始、創立記念日等）
夜間看護等手当

夜勤（二交替勤務）1回につき9,000円が支給
年度一時金

6ヶ月以上の勤続期間がある者に対して、毎年度末、または退職時に支給されます。

 

休日・休暇

 

週休 4週8休
休日 年末年始（3日）創立記念日、国民の祝日、夏季一斉休業日（3日）
年次休暇 初年度は採用月日に応じて付与、以後毎年１月１日に20日付与
特別休暇 夏季休暇（3日）、リフレッシュ休暇（40歳・50歳）、結婚、忌引、産前・産後、介護
その他休暇 病気休暇
休業 介護休業、育児休業、自己啓発等休業（大学院進学等）


休日・休暇

週休 4週8休
休日 年末年始（3日）創立記念日、国民の祝日、夏季一斉休業日（3日）
年次休暇 初年度は採用月日に応じて付与、以後毎年１月１日に20日付与
特別休暇 夏季休暇（3日）、リフレッシュ休暇（40歳・50歳）、結婚、忌引、産前・産後、介護
その他休暇 病気休暇
休業 介護休業、育児休業、自己啓発等休業（大学院進学等）

 

応募者等の個人情報の利用について

  • 当院では応募時に提出された書類に記入もしくは貼付され、又は添付された書類に含まれる個人情報については、採否選考決定のため利用します。 
    なお、応募時又は採用選考過程で提供された履歴書その他の関係書類は、原則返却致しませんのでご了承願います。

    1. 応募者の個人情報については以下の目的に利用します。
      1. ・採否選考決定のため。
      2. ・採用された場合、配置及び賃金その他の処遇決定のため。
      3. ・採用された場合、租税・社会保険等関係法令に基づき使用者が行うべき手続きのため。
      4. 個人情報の共同利用について
      5. ・資料請求者に、お預かりした一部の個人情報を資料発送のため外部業者に委託することがありますが、その場合も適切な管理を行うよう業務委託先の監督を行います。
      6. ・採用試験のため提出していただいた個人情報は、オンライン採用試験のため外部業者に委託することがありますが、その場合も適切な管理を行うよう業務委託先の監督を行います。