募集案内

 

※資料請求はキャリタス看護(下記バナー)から行ってください。
 または、送付先の宛名を記入したA4サイズの封筒(切手不要)を下記問い合わせ先にお送りください。当院宛ての封筒には切手が必要です。

 

応募資格

1)看護師免許取得者及び取得見込み者であること
2)心身共に健康で、交替勤務が可能であること
3)認定看護師、専門看護師の有資格者は別途採用枠あり

募集人員

150名(内50名任期付き)

※「任期付き」とは、雇用期間の定めのある有期労働契約のことを言います(最長5年)勤務成績等に応じ無期労働契約に転換することがあります(実績多数あり)。

採用試験日

 

           

曜日

会場

2019年

7月

25日

当院
  福岡

26日

当院

27日

当院

29日

当院

30日

当院

31日

当院

8月

1日

当院

 

応募受付期間(Webエントリー及び必要書類必着)

 2019年 6月3日(月)10:00~6月27日(木)17:00

※Webエントリーは、【京大病院看護部】ホームページからできます。PCでは左画面、スマートホンはスクロールして一番下の【採用試験申込】からエントリーしてください。

応募方法

①   まず京大病院看護部ホームページのエントリーフォームより希望の試験日にエントリーしてください。
 (必ず1か所のみエントリーしてください)
  
※WEBエントリーは先着順で受け付けます。空いている試験日から選択してください。

➁ ①のあと必要書類を送付する
  ※WEBエントリーだけでは受付完了となりません。必ず必要書類を送付してください。どちらかが不足した場合は受理されませんのでご注意ください
  

 ※採用試験の結果はすべての試験日が終了後、2週間程度で郵送いたします。

試験内容

書類選考後、筆記試験(一般教養、小論文)、面接
※ 病院見学会・インターンシップ参加時に過去問の閲覧ができます。

応募書類

新規卒業者

  • 本院指定の履歴書(自筆、写真貼付)
    ※2019年1月より履歴書が変わっていますのでご注意ください、2018年に資料請求された履歴書をお持ちの方は、新しく印刷してください。
  • 自己紹介書
  • 卒業見込み証明書
  • 成績証明書
  • 有資格者は看護師・助産師免許証写し(A4に縮小)各1枚

既卒者

  • 本院指定の履歴書(自筆、写真貼付)、自己紹介書
    ※2019年1月より履歴書が変わっていますのでご注意ください、2018年に資料請求された履歴書をお持ちの方は、新しく印刷してください。
  • 看護師・助産師免許証写し(A4に縮小)各1枚

中途採用

  • 本院指定の履歴書(自筆、写真貼付)、自己紹介書、
  • 看護師・助産師免許証写し(A4に縮小)各1枚
  • 履歴書の希望試験日欄に第3希望まで記入ください。 (応募状況により第2希望、第3希望になる場合があります)

履歴書、自己紹介書はこちらからダウンロードできます(PDF)

【問合せ・応募書類送付先】
〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町54
京都大学医学部附属病院 看護部
電話 : 075-751‐3104(直通)

勤務形態

  • 週38時間45分勤務
  • 二交替勤務(変則二交替勤務)
  • 週休:4週8休制
勤務時間例(表とは異なる勤務パターンもあります)
二交替勤務変則二交替勤務
勤務形態 勤務時間 勤務形態 勤務時間
日勤 8時~16時45分 日勤 8時~16時45分
長日勤 8時~20時30分 夜勤 15時30分~翌9時
夜勤 19時45分~翌8時30分    

待遇

身分

国立大学法人京都大学教職員就業規則(以下「就業規則」という)適用職員(常勤職員)

給与・手当

初任給看護師 228,910円(4年制大卒)
218,680円(3年制卒)
助産師 231,990円(4年制大卒)
244,200円(大学院修士課程卒)
大学院 240,900円(大学院修士課程卒)
  • ※昇給は年1回(1月1日)、給与支給日は毎月17日(土日の場合は前金曜日)
  • ※京都大学の支給基準に基づき、経験等を考慮し初任給を決定する。
    ※上記給与は都市手当含む
賞与

現在の年間支給割合は約4.45か月分(但し初年度を除く)

手当通勤手当
  • 勤務地と住宅が2km以上離れており、交通機関や自転車等を使用している場合
  • 最大55,000円
住居手当
  • 職員の名義で契約をし、家賃を払って居住している場合
  • 最大27,000円
扶養手当
  • 職員が配偶者や子ども等を扶養している場合
  • 配偶者、父母等 6,500円
  • 子供 10,000円(一人当たり)
超過勤務手当
  • 超過勤務を命ぜられ、勤務した場合に支給
  • (1時間あたりの給与額×125~175%×時間)
夜勤手当
  • 正規の勤務時間が、夜間帯である場合に支給
  • (1時間あたりの給与額×25%×時間)
休日給
  • 休日に勤務した場合に支給
  • (祝日、年末年始、創立記念日等)
夜間看護等手当

夜勤(二交替勤務)1回につき9,000円が支給

退職手当

6ヶ月以上の勤続期間がある者に対して、退職時に在職期間に応じて支給

休日・休暇

週休 4週8休
休日 年末年始(3日)創立記念日、国民の祝日、夏季一斉休業日(3日)
年次休暇 初年度は採用月日に応じて付与、以後毎年1月1日に20日付与
特別休暇 夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(40歳・50歳)、結婚、忌引、産前・産後、介護
その他休暇 病気休暇
休業 介護休業、育児休業、自己啓発等休業(大学院進学等)

 

応募者等の個人情報の利用について